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21/02/2013 15:26
Curso -Aplicando a Inteligência Emocional no Trabalho
As aptidões emocionais trazem mudanças nos ambientes das organizações, não há mais dúvida de que as relações interpessoais entre os profissionais constituem um fator prioritário à conquista da excelência em todas as esferas. Lógica e intuição prometem fazer a parceria definitiva no paradigma da empresa do terceiro milênio.
Diante da nova realidade competitiva e do crescente nível de exigência dos clientes, torna-se inevitável aplicar a inteligência emocional no local de trabalho , sendo uma condição indispensável ao planejamento das habilidades profissionais e empresariais no que se refere à liderança, gestão e organização.
Neste curso visamos resgatar e ampliar a prática da inteligencia emocional, apreendendo a utilizar recursos de simples aplicação no dia-a-dia que nos auxiliará na vivência do autoconhecimento, do autodomínio e da automotivação, para que possamos a partir destas habilidades intrapessoais ampliar e melhorar nossas relações com outras pessoas através da empatia e das aptidões sociais, como a capacidade de estabelecer vínculo, administrar conflitos, liderar e trabalhar em equipe.
A Inteligência Emocional desenvolvida o trabalho, pode fazer dele um lugar onde possamos crescer materialmente e espiritualmente de forma harmônica e saudável.
POR QUE FAZER O CURSO?
A base da inteligência emocional é o autoconhecimento por isso é necessário desenvolvê-la no âmbito pessoal para que possamos utilizar esse recurso interno em nossas relações sociais e profissionais. Es
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1º A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO - nesta parte resgatamos o que é, qual a importância da inteligência emocional nos dias atuais e como ela vem sendo desenvolvida e exigida no âmbito pessoal, profissional e organizacional.
2º TESTE A SUA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E A SUA AUTOMOTIVAÇÃO NO TRABALHO- durante o curso ofereceremos testes para contribuir e ampliar a sua auto-avaliação.
3º INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA AO TRABALHO - fundamental para um profissional de sucesso, a utilização da inteligência emocional como base e recurso na sua jornada evolutiva, portanto, apresentaremos recursos teóricos e práticos para que os participantes possam utilizar os pré-supostos deste novo conceito de inteligência, no âmbito profissional e organizacional. Mostraremos também que é possível desenvolver a inteligência emocional, através das experiências profissionais.
CARGA HORÁRIA:
16 HORAS
METODOLOGIA:
Estudo da fundamentação teórica, exercícios para fixação de aprendizado, exercícios de reflexão.
As aptidões emocionais trazem mudanças nos ambientes das organizações, não há mais dúvida de que as relações interpessoais entre os profissionais constituem um fator prioritário à conquista da excelência em todas as esferas. Lógica e intuição prometem fazer a parceria definitiva no paradigma da empresa do terceiro milênio.
Diante da nova realidade competitiva e do crescente nível de exigência dos clientes, torna-se inevitável aplicar a inteligência emocional no local de trabalho , sendo uma condição indispensável ao planejamento das habilidades profissionais e empresariais no que se refere à liderança, gestão e organização.
Neste curso visamos resgatar e ampliar a prática da inteligencia emocional, apreendendo a utilizar recursos de simples aplicação no dia-a-dia que nos auxiliará na vivência do autoconhecimento, do autodomínio e da automotivação, para que possamos a partir destas habilidades intrapessoais ampliar e melhorar nossas relações com outras pessoas através da empatia e das aptidões sociais, como a capacidade de estabelecer vínculo, administrar conflitos, liderar e trabalhar em equipe.
A Inteligência Emocional desenvolvida o trabalho, pode fazer dele um lugar onde possamos crescer materialmente e espiritualmente de forma harmônica e saudável.
POR QUE FAZER O CURSO?
A base da inteligência emocional é o autoconhecimento por isso é necessário desenvolvê-la no âmbito pessoal para que possamos utilizar esse recurso interno em nossas relações sociais e profissionais. Es
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1º A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO - nesta parte resgatamos o que é, qual a importância da inteligência emocional nos dias atuais e como ela vem sendo desenvolvida e exigida no âmbito pessoal, profissional e organizacional.
2º TESTE A SUA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E A SUA AUTOMOTIVAÇÃO NO TRABALHO- durante o curso ofereceremos testes para contribuir e ampliar a sua auto-avaliação.
3º INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA AO TRABALHO - fundamental para um profissional de sucesso, a utilização da inteligência emocional como base e recurso na sua jornada evolutiva, portanto, apresentaremos recursos teóricos e práticos para que os participantes possam utilizar os pré-supostos deste novo conceito de inteligência, no âmbito profissional e organizacional. Mostraremos também que é possível desenvolver a inteligência emocional, através das experiências profissionais.
CARGA HORÁRIA:
16 HORAS
METODOLOGIA:
Estudo da fundamentação teórica, exercícios para fixação de aprendizado, exercícios de reflexão.
Em todas as empresas ao selecionar um novo colaborador, já não se avalia apenas a capacidade técnica, a experiência e o índice de inteligência , observa-se também suas habilidades comportamentais como exemplo: sua comunicacao com as pessoas, se sabe trabalhar em equipe, como reage frente a desafios, se tem motivação, na verdade isso se refere a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, que podemos definir como:
“Capacidade de perceber e exprimir a emoção assimilá-la ao pensamento, compreender e raciocinar com ela, e saber regulá-la em si próprio e nos outros.” (Mayer e Salovey, 2000). Ou seja, é fazer com que as emoções trabalhem a nosso favor, usando-as como um apoio ao comportamento e raciocínio, e melhorando assim nossa capacidade de adaptação.
As nossas emoções podem nos fornecer informações valiosas, sobre nós mesmos, sobre outras pessoas e sobre diversas situações. Uma explosão de raiva dirigida a um colega de trabalho pode alertá-lo para o fato de você estar se sentindo sobrecarregado pelo excesso de trabalho; uma sensação de ansiedade a respeito de uma apresentação pode informá-lo de que precisa estar mais bem preparado com fatos e números; a frustração com um cliente pode lhe sugerir a necessidade de encontrar outros meios de se comunicar com ele. Utilizando as informações que suas emoções lhe fornecem você pode alterar seu comportamento e seu raciocínio de modo a reverter situações, e isso utilizando capacidades que todos nós possuímos, mas precisamos desenvolver:
ü Capacidade de motivar a si mesmo e as pessoas.
ü Autoconhecimento através da reflexão de nossos comportamentos para que possamos controlar melhor impulsos
ü Persistir mediante frustrações.
ü Praticar gratificação, através da empatia com as pessoas que representa a possibilidade de “se colocar no lugar do outro”
ü Buscar crescimento tanto pessoal como do grupo de trabalho.
Quando tentamos usar a inteligência emocional ao nosso favor no dia a dia do trabalho buscamos a valorização do trabalho em equipe, somos colaborativos, aprendemos a criticar com habilidade, reconhecemos os talentos das outras pessoas alem dos nossos e nos permitimos aprender com as diferenças e os conflitos.
Ter inteligência emocional significa não somente possuir os conhecimentos técnicos ou bom nível intelectual. É muito mais que isso. É ter o controle de nossas emoções e aplicar a nossa inteligência para obter êxito nos relacionamentos afetivos, sociais e profissionais. É ter amor próprio, autoestima. É desenvolver a capacidade de gostar do que fazemos, acreditando em nosso potencial.
Enfim uma eterna e apaixonante busca de equilíbrio que se refletirá em benefícios em todos os nossos relacionamentos: família, amigos e trabalho!